Location immobilière
Agences, administrateurs de biens et bailleurs : identifiez les dossiers qui nécessitent un justificatif complémentaire avant la mise en location.
VérifieMaPaie aide les professionnels de l’immobilier, de la finance et des services à repérer les incohérences et signaux de manipulation dans les justificatifs de revenus.
Demandez une démonstration adaptée à votre secteur et à votre processus de vérification.
Le risque documentaire
Dans un dossier de location, de crédit ou d’assurance, le revenu déclaré influence directement votre décision. Pourtant, les documents reçus sont hétérogènes : formats multiples, scans dégradés, plusieurs mois à comparer ou fichiers modifiés avant envoi.
Le contrôle manuel reste essentiel, mais il est long et difficile à standardiser. VérifieMaPaie apporte une première lecture structurée pour concentrer l’attention de vos équipes là où elle compte.
Cas d’usage
Une même vérification de justificatif de revenus, adaptée aux parcours où le revenu doit être documenté.
Agences, administrateurs de biens et bailleurs : identifiez les dossiers qui nécessitent un justificatif complémentaire avant la mise en location.
Comparez plusieurs bulletins et repérez les incohérences qui peuvent affecter l’étude d’un dossier emprunteur.
Standardisez la vérification des justificatifs de revenus lorsqu’ils conditionnent une éligibilité ou une décision de service.
Le service peut aussi accompagner certains contrôles RH ou de recrutement, lorsque la collecte et la vérification des documents sont juridiquement appropriées.
Points de contrôle
Pour la détection de fraude sur un bulletin de paie, notre analyse combine plusieurs familles d’indicateurs. Elle aide à repérer un éventuel faux bulletin de salaire sans transformer un signal isolé en preuve.
Contrôle du brut, du net, des cotisations, du prélèvement et des cumuls.
Comparaison des périodes, salaires et cumuls sur plusieurs bulletins.
Cohérence de l’identité, du SIRET, de l’emploi et des périodes.
Polices, alignements, espacements et éléments ajoutés ou modifiés.
Métadonnées, structure PDF et traces d’édition, selon le format.
Détection des scans incomplets, flous ou insuffisamment fiables.
Le fichier PDF d’origine permet généralement une analyse d’intégrité plus riche. Une photo ou une capture d’écran peut toujours être examinée, mais elle contient moins d’éléments techniques vérifiables.
Résultat opérationnel
Chaque conclusion indique ce qui a attiré l’attention et l’action recommandée à votre équipe.
Les éléments analysés ne font pas ressortir d’incohérence significative. Votre processus habituel peut continuer.
Une période manque, le document est peu lisible ou une donnée doit être clarifiée avant de poursuivre.
Plusieurs signaux convergent. Le dossier mérite une vérification humaine approfondie avant décision.
Fonctionnement
Le service peut être utilisé dans votre parcours existant et intégré à vos outils grâce à notre API.
Envoyez un document ou plusieurs mois depuis votre parcours existant.
Les données visibles et l’intégrité du document sont examinées selon le format disponible.
Les éléments à vérifier sont expliqués et classés afin de guider la revue humaine.
Les bulletins de paie contiennent des informations sensibles. VérifieMaPaie limite l’analyse aux éléments nécessaires et présente les raisons derrière chaque indicateur afin que vos équipes gardent la maîtrise de leur décision.
Consultez notre politique de confidentialité pour comprendre le traitement des données.
Échangez avec notre équipe pour tester VérifieMaPaie sur vos cas d’usage et vos documents.